🅠        两淮群体团委2017年岗位的命令理论是：培训贯彻执行党的19大精神是什么，以总书记新黄金时代国优势社交理性主义理论为的命令，用心的全面落实局团委岗位召开会议，友爱带好中大团员青年人牢固树立“七个主观能动性”，坚定不移“七个自信心”，为两淮群体逐步健康生活发展壮大贡献度青春年少能量。

ꦓ        一、深造知识宣传点推进蒋超良新社会中中国国的特色社会中自由主义思路和党的党的十9大精神实质。以贴切活波的方法，团队团员年青人来进行地理学深造知识，做好念书日、观看等运动，全面落实团的“三会两制一文”奖惩制度。

ꦫ        二、做好网上心理政治课领着。以两淮集团简介的网站“两淮成年”频道为桥梁，构建好小程序、公共号、微博微博等办公矩阵计算。

🌊        三、树立岗位上真抓实干发展。引流的共青团在群企业开发的“解放汽车思想体系大挑选”和“精益生产管理系统管理系统年”运动中建八局功立业，使用的共青团文明卫生号、的共青团先铎示范岗岗，主动推存网上申报省直机关单位中国十大很好的共青团，开幕相关知识创新大赛等运动，进一步发展的共青团营业员金融产品技能效果。

💧        四、加强认识提供服务管理、共青团人岗位。范围广收集整理、共青团人看法推荐，安全有序展现、共青团人需求决策，为、共青团人化解现场困难的，把党、团的政治课主曾渗透操作会更到提供服务管理、共青团人的准确岗位中去，开设“活力毅行”、蓝球赛等健身培训活动组织，雄厚团员、共青团人的余业文明生活中。

🦂        五、力促年轻团中考义工移动。以“五四”为机遇，开展调研以“青春英文中考填志愿填报者行”相结合题的功能于生活，组织安排年轻团中考义工进入街道办、进入尊老院等形势多种的中考义工功能于，参与进来所有微爱心公益生活，注意结对帮扶难度归类行为、比较弱势归类行为。

🥃        六、切实加强团员团队基础建设。关键前往参加局团委举行的团管理者学前教育指导，要从严可以依照团组织开展未来发展团员的规定要求挥发健全完善的的青年，健全完善团费清缴等岗位。